当前位置:首页 > 慢生活 > 最新资讯>正文

被虎牙HR抬出公司员工发声:简历造假另有隐情

2020-11-08 11:13:20 分类: 最新资讯 阅读(270) 评论(12)

11月7日消息,“虎牙员工自曝被HR抬出公司”的话题登上热搜,引发不少网友关注。


据报道,这名员工称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁,现被公司暴力辞退。


在拒绝签署辞退书后,HR带着5个人将其抬出了公司,也无法带走个人物品,拖抬过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫。


对于虎牙公司声明中的“简历造假、在职期间进行兼职等违纪活动”行为,该员工再次作出回应,表示简历造假另有隐情


该员工对媒体称公司说我简历造假,但根本没有联系过我。对于简历造假一事,该员工称“另有隐情,暂时不方便继续沟通,会后续在微博上作出回应”。

被虎牙HR抬出公司员工发声


事情缘由


虎牙员工自曝被HR抬出公司


11月6日,张先生在社交平台上发布内容称,他原为虎牙公司一名商务人员,于2019年11月入职。在职期间他受到直系领导的打压和言语暴力,今年9月经诊断为“抑郁状态”。他向公司HR(人力资源)反映相关情况后未获满意的答复。


11月2日,张先生和HR等人开会沟通,当晚HR以简历造假欺诈公司、给公司造成严重损失为由宣读解雇通知,他拒绝签字。随后,在未明确假期薪酬核算、没有带走个人物品的情况下,两名HR带着5名陌生男子将张先生抬出公司后门,拖拽过程中张先生的头部受到撞击,身体受伤。记者注意到,前述内容所附的《中山大学附属第三医院病假建议书》照片显示,病员诊断意见为“抑郁状态”,日期为2020年9月16日。


虎牙方面表示,已积极配合当事人的诉求与警方的调查和解并达成一致。后续虎牙公司相关部门会深入反省,对辞退该员工过程中的欠妥行为以及该当事员工上级主管在工作中出现的管理问题,公司将按照规章严肃处理,深刻教育,举一反三。


标签: 直播